Коучинг сотрудников и руководителей

Коучинг помогает сотрудникам выстроить карьеру в новом контексте, принимать решения в условиях неопределённости и двигаться вперёд - с конкретным результатом.

МЫ ГОВОРИМ НА ОДНОМ ЯЗЫКЕ С ВАШИМИ СОТРУДНИКАМИ.

Разные задачи - разные инструменты

Психология и коучинг дополняют друг друга. Понимание разницы помогает выбрать правильный формат работы.
  • ПСИХОЛОГИЯ
    Работает с состоянием.
    Стресс, выгорание, кризис. Помогает разобраться в происходящем, понять причины и восстановить внутреннюю устойчивость.
  • КОУЧИНГ
    Работает с задачами и движением.
    Помогает определить цели, принять решения и понять, что делать дальше.
  • ПСИХОЛОГИЯ
    Регулярные встречи (еженедельно или раз в две недели). Важна непрерывность процесса и постепенная работа с состоянием.
  • КОУЧИНГ
    Встречи раз в 2–4 недели. Между сессиями -самостоятельная работа. На встречах разбор результатов и следующие шаги.

ПАКЕТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Программы направлены на профессиональное развитие сотрудников, и повышение эффективности их работы.
.
.
.